職業(yè)技能等級：

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級，分別為：人力資源管理員（原國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業(yè)資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格一級）。

報(bào)名條件：

中級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格二級）

（1）高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

（2）具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

（3）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

（4）具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

（5）具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

（6）具備博士學(xué)位。

高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)原國家職業(yè)資格一級）

（1）具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

（2）具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事相關(guān)專業(yè)工作滿5年；

（3）具備博士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年。

考試內(nèi)容：人力資源管理師初級和中級考試分為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》。《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》試卷題型為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

拿證時(shí)間：

大概30-45個(gè)工作日拿證（考證時(shí)間不定，無特殊情況下每月均有）